前払いできるくんは企業向けの給料前払い福利厚生アウトソーシングサービスです。

前払いできるくんを活用すると、企業で働く従業員は給料日を待たなくても働いた分を上限として必要な時に必要なだけ給料を受け取ることができます。

多くの企業は月に一度給料が振り込まれていますが、従業員は、入社直後や、友人の結婚祝い、出産祝い、自分へのご褒美など給料日前に急な現金が必要になる場合があります。
通常、従業員が企業から給料の前払いを受けようとした場合、企業側では①事務員の確保、②前払い限度額の計算、③前払い資金の用意、④従業員口座への振込 といった手続きが必要となり、なにより従業員は企業に前払いを申請しなければなりません。
しかしながら、非常時を除いて企業側が給料の前払いに応じなければならないという法的な義務はありません。前借りの申し出に応じるかどうかは企業の裁量次第となります。

こういった場合に給料日を待たなくても必要な時に必要なだけ給料を受け取ることが出来る給料前払いシステムは従業員にとっては非常に便利なシステムです。

前払いできるくんを使うと、従業員は企業にお願いすることなく、給料の前払いを受けることができます。
社内に前払い制度があることにより、求人時の採用力の向上、スタッフの定着率の向上、離職率低下、労働の質の向上に貢献することができ、企業及びスタッフの双方にメリットがあります。